昭阳区:开展领导干部接访下访工作

   为进一步转变作风,密切联系群众,近日,昭阳区纪委、监委积极探索开展领导干部接访下访工作,变群众上访为干部下访,依法及时有效解决群众反映的合理诉求,从源头上预防和减少信访问题发生。

制定方案强保障。区纪委监委积极制定《昭阳区纪委监委领导干部开展接访下访工作方案》,明确工作主体包括区纪委书记、副书记,监委主任、副主任,制定了时间安排表,并要求全区各级纪检监察机关切实提高认识,细化措施,努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态,将群众反映的合理诉求解决在基层,达到“三个不出、三个减少”(即:小事不出村社、大事不出乡镇、系统内部出现的问题不出系统,确保有效减少重复上访、减少集体越级上访、减少进京非接待场所上访)的目的。

创新机制抓重点。将领导干部下访接访工作与开展整治越级上访、非接待场所上访、积案化解、基础业务规范结合起来,充分利用“五级联动”监督平台,重点围绕脱贫攻坚和群众诉求,创新信访工作理念、方法、手段,健全完善矛盾纠纷排查化解工作机制,综合运用政策、法律、经济、行政、社会救助以及思想教育等手段,扎扎实实化解各种矛盾,真心实意听取群众呼声,认认真真排忧解难。

丰富方式保实效。采取定期接访、重点约访、专题接访、定点接访、带案下访等方式开展接访下访工作,一方面畅通信访渠道,切实解决群众合理诉求;另一方面督促指导乡镇(街道)、相关部门和单位做好本单位信访工作,解决信访突出问题。针对群众反映强烈的突出问题实行领导包案制度,落实包案领导、责任单位、责任人,主要领导亲自包案化解群众反映的涉及面广、社会关注度高的疑难信访事项,其他领导按照分管责任包案化解信访案件,确保工作取得实效。

公开透明增信任。坚持“公开透明、规范有序、方便群众、解决问题”的原则,采取适当方式,在一定范围内对接访领导干部的姓名、职务以及接访的时间、地点等情况进行公示,方便信访群众了解和参与,进一步增强信访群众信任,并提前妥善安排群众接访,认真收集群众信访诉求。

建立台账促落实。对领导干部接待的信访事项,信访室建立健全包括信访时间、信访人、信访事由、责任单位、接待处理意见、办理结果等要素在内的工作台账,以便督办落实和回复来访群众。(罗瑜)

转载请注明出处塘汛新闻 » 昭阳区:开展领导干部接访下访工作

条留言  
给我留言